Supporting greatness
Le Young Professional Program chez Matexi
- Matexi met l’accent sur la croissance: de ses résultats, mais aussi de ses collaborateurs. Dans le cadre du Young Professional Program, les Junior Project Developers suivent un parcours intensif de développement personnel et professionnel.
- La promotion immobilière, c’est un métier. Un métier qui ne s’apprend pas sur les bancs de l’école. Il nécessite un dynamisme, un état d’esprit et des compétences spécifiques.
- La diversité du Young Professional Program prépare les Young Professionals à rejoindre l’équipe de Project Developers de Matexi.
- Ils profitent de tous les avantages d’une entreprise prospère. Chez Matexi, les projets ne manquent pas. En tant que membre de notre équipe, ils contribuent à donner forme à des quartiers fantastiques !
"J’ai un diplôme en science de la communication et je n’avais aucune expérience dans le domaine de l’immobilier. Mais si vous êtes motivé et que vous faites preuve d’ambition, Matexi vous offre de nombreuses opportunités. J’ai ainsi eu l’occasion de faire partie du premier groupe interne de Junior Project Developers à suivre le Young Professional Program. Les Project Developers vont bénéficier d’un véritable coup de pouce. Je me réjouis !"
Thomas Verhelle
Participant au groupe interne YPP
Qu’est-ce que le Young Professional Program de Matexi ?
Les Young Professionals embarquent pour un parcours de 18 mois aux côtés d’autres talents prometteurs. Ils suivent une courbe d’apprentissage abrupte vers la fonction complexe et spécifique de Project Developer. Ils ont ensuite tout le loisir d' évoluer au sein de Matexi, sur la base de ses connaissances approfondies du métier et de l’entreprise.
Le cœur de métier du Junior Project Developer
Nos Junior Project Developers interviennent à chaque stade du processus de développement d’un quartier. Recherche d’un terrain, obtention des permis, étude du développement, commercialisation : toutes ces tâches font partie de ses attributions. On doit donc acquérir énormément de connaissances et constituer un vaste réseau. Les projets concrets dans la portefeuille y aident, petit à petit.
Expériences indispensables
Afin que chaque Junior Project Developer se fasse une bonne idée du business, du client final et de l’entreprise, le programme intègre des expériences concrètes susceptibles de représenter une valeur ajoutée : prêter main-forte lors d’une journée découverte, assister à la réception d’un projet, rencontrer les entrepreneurs ou négocier. Ces expériences se déroulent dans les départements Sales & Marketing, Construction et Finance.
Programme de formation
En marge du programme Learning & Development approfondi proposé à tous les collaborateurs, le groupe de Young Professionals suit un programme de formation interactif spécifique de plusieurs jours. Il est axé sur l’acquisition de compétences propres à la fonction de Junior Project Developer.
Matexi: Supporting Greatness
Ce sont les collaborateurs qui font de Matexi une entreprise florissante. Nous voulons que tous les collaborateurs et tous les experts deviennent des pointures. Nous leur laissons notamment toute latitude pour s’épanouir et concrétiser leurs ambitions. Et nous les récompensons. Les meilleurs résultats s’obtiennent en combinant expertise et travail d’équipe.
Chez Matexi, nous prônons indiscutablement les valeurs sportives que sont la persévérance, l’appropriation, la concentration, le travail d’équipe, la confiance et le respect. Elles sont inscrites dans nos gènes et appuient notre vision : « Everybody deserves a great place to live ».
Ce n’est pas un hasard si Matexi est le partenaire officiel du Comité olympique et interfédéral belge (COIB). L’objectif ? Faire de grandes choses en dehors des murs de l’entreprise. #TeamBelgium for the win! Nos collaborateurs bénéficient, eux aussi, de notre lien privilégié avec les athlètes et les événements olympiques.
Ready for the Young Professional Program?
Le cœur de métier du Junior Project Developer
Nos Junior Project Developers interviennent à chaque stade du processus de développement d’un quartier. Recherche d’un terrain, obtention des permis, étude du développement, commercialisation : toutes ces tâches font partie de ses attributions. On doit donc acquérir énormément de connaissances et constituer un vaste réseau. Les projets concrets dans la portefeuille y aident, petit à petit.
Expériences indispensables
Afin que chaque Junior Project Developer se fasse une bonne idée du business, du client final et de l’entreprise, le programme intègre des expériences concrètes susceptibles de représenter une valeur ajoutée : prêter main-forte lors d’une journée découverte, assister à la réception d’un projet, rencontrer les entrepreneurs ou négocier. Ces expériences se déroulent dans les départements Sales & Marketing, Construction et Finance.
Programme de formation
En marge du programme Learning & Development approfondi proposé à tous les collaborateurs, le groupe de Young Professionals suit un programme de formation interactif spécifique de plusieurs jours. Il est axé sur l’acquisition de compétences propres à la fonction de Junior Project Developer.
Matexi: Supporting Greatness
Ce sont les collaborateurs qui font de Matexi une entreprise florissante. Nous voulons que tous les collaborateurs et tous les experts deviennent des pointures. Nous leur laissons notamment toute latitude pour s’épanouir et concrétiser leurs ambitions. Et nous les récompensons. Les meilleurs résultats s’obtiennent en combinant expertise et travail d’équipe.
Chez Matexi, nous prônons indiscutablement les valeurs sportives que sont la persévérance, l’appropriation, la concentration, le travail d’équipe, la confiance et le respect. Elles sont inscrites dans nos gènes et appuient notre vision : « Everybody deserves a great place to live ». Ce n’est pas un hasard si Matexi est le partenaire officiel du Comité olympique et interfédéral belge (COIB). L’objectif ? Faire de grandes choses en dehors des murs de l’entreprise. #TeamBelgium for the win! Nos collaborateurs bénéficient, eux aussi, de notre lien privilégié avec les athlètes et les événements olympiques.
Ready for the Young Professional Program?